Новый мир, новые потребности бизнеса,
новые подходы к образованию
Реалии
современной быстро меняющейся экономики
-
Новые
знания, технологии,
методы управления и
бизнес-модели появляются все
быстрее и быстрее, а следовательно,
и полученные ранее знания устаревают
все быстрее и быстрее
-
Главным драйвером роста бизнеса
стало не функциональное, а
кросс-функциональное мастерство
-
Победить в одиночку компаниям
становится все сложнее, поэтому
происходит сдвиг в сторону
концентрации на своих
стрежневых компетенциях и
создания
стратегических альянсов для
получения выгоды от доступа к
дополняющим стержневым компетенциям
партнера
Новые кадровые потребности корпораций,
идущих в ногу со временем
Современные методы обучения
специалистов, востребованных бизнесом
-
Сдвиг
приоритетов с передачи быстро
устаревающих знаний в сторону
развития мотивации и навыков
непрерывного самообучения и
саморазвития, особенно лидерских и
предпринимательских качеств
-
Особый
упора на развитие
кросс-функционального мастерства,
лидерских,
предпринимательских и
социальных навыков
-
Создание непрерывно обновляемых
электронных ресурсов непрерывного
обучения и развития
-
Более
активное использование моделирующих
и ролевых игр, таких как "Футбол
инноваций" а также эмоциональных
методов обучения
Коммерциализация научных исследований и
разработок: конкретные решения
Коммерциализация научных исследований
требует предпринимательского подхода и
активного взаимодействия с целевым
рынком. Эти компетенции в российских
ВУЗах пока очень слабо развиты. Вместе с
тем, нижеперечисленные инновационные
подходы помогут ВУЗам осуществлять
коммерциализацию изобретений гораздо
быстрее и эффективнее
-
Моделирующая игра "Футбол
инноваций" помогает значительно
повысить вероятность успеха проекта
-
Инновационные высокотехнологичные
услуги Симкоин и еРаритет помогают
эффективнее привлекать частных
инвесторов
-
Инновационный "Электронный
бизнес-инкубатор под ключ" помогает
упростить, автоматизировать и
ускорить коммерциализацию
изобретений
|