Инновационный университет (Инноварситет)

Как быстро сделать университет по-настоящему инновационным

Тренинги для лидеров университетов, желающих стать по-настоящему инновационными

 

Инноварситет Что такое инновации Лидеры инноваций е-Коуч Инноварситет Инновационный университет: Инноварситет vs. Традиционный университет - инновации, предприимчивые лидеры инноваций   Инноварситет Принцип 80.20 Инноварситет и Принцип 80/20 - Инновационный университет - выпускники лучшие сотрудники для инновационных компаний

 

Инновационный университет: стратегии и практика

Вадим Котельников (личный логотип) Вадим Котельников

Основатель Инноварситет, консультант ООН, Президент GIVIS (США), советник по инновациям Центра стратегических исследований МГУ, генеральный директор Конгресс Проминвест; изобрел и создал Ten3 Бизнес е-Коуч - первый в мире виртуальный механизм эффективного и быстрого выращивания современных венчурных предпринимателей, бизнес-лидеров и инновационных фирм на основе непрерывного и вдохновляющего бизнес е-коучнига

Вадим Котельников: бизнес-книги Вадим ЯКотельников: портрет инноватора Вадим Котельников (англ. сайт) Вадим Котельников Глоссарий созданных прорывных инноваций Всемирный список лицензированных тренеров CECSI Инноварситет Fun4Biz Футбол инноваций Бизнес-биография Конгресс Проминвест Инвестиннопром Вадим Котельников - краткая бизнес-справка: прорывные инновации, должности, книги   США Канада Южная Африка Австралия Великобритания Малайзия Индонезия Нигерия ОАЭ Индия Полный список лицензированных Ten3 тренеров 1000ventures Вадим Котельников (англ. сайт) Ten3 Business e-Coach Инновации, управление инновациями - Тренинги, Вадим Котельников - Мировая сеть лицензированных Ten3 тренеров

 

Новый мир, новые потребности бизнеса, новые подходы к образованию

Реалии современной быстро меняющейся экономики

  • Новые знания, технологии, методы управления и бизнес-модели появляются все быстрее и быстрее, а следовательно, и полученные ранее знания устаревают все быстрее и быстрее

  • Главным драйвером роста бизнеса стало не функциональное, а кросс-функциональное мастерство

  • Победить в одиночку компаниям становится все сложнее, поэтому происходит сдвиг в сторону концентрации на своих стрежневых компетенциях и создания стратегических альянсов для получения выгоды от доступа к дополняющим стержневым компетенциям партнера

Новые кадровые потребности корпораций, идущих в ногу со временем

Современные методы обучения специалистов, востребованных бизнесом

  • Сдвиг приоритетов с передачи быстро устаревающих знаний в сторону развития мотивации и навыков непрерывного самообучения и саморазвития, особенно лидерских и предпринимательских качеств

  • Особый упора на развитие кросс-функционального мастерства, лидерских, предпринимательских и социальных навыков

  • Создание непрерывно обновляемых электронных ресурсов непрерывного обучения и развития

  • Более активное использование моделирующих и ролевых игр, таких как "Футбол инноваций" а также эмоциональных методов обучения

Коммерциализация научных исследований и разработок: конкретные решения

Коммерциализация научных исследований требует предпринимательского подхода и активного взаимодействия с целевым рынком. Эти компетенции в российских ВУЗах пока очень слабо развиты. Вместе с тем, нижеперечисленные инновационные подходы помогут ВУЗам осуществлять коммерциализацию изобретений гораздо быстрее и эффективнее

  • Моделирующая игра "Футбол инноваций" помогает значительно повысить вероятность успеха проекта

  • Инновационные высокотехнологичные услуги Симкоин и еРаритет помогают эффективнее привлекать частных инвесторов

  • Инновационный "Электронный бизнес-инкубатор под ключ" помогает упростить, автоматизировать и ускорить коммерциализацию изобретений